Quel psychologue consulter ?
L’univers de la psychologie est complexe, il existe différents types de psychologues, possédant chacun leurs propres compétences et spécificités. Il peut donc être difficile de savoir vers quel type de psychologue se tourner lorsqu’on cherche à consulter. Or, en tant que patient, il est essentiel de trouver le psychologue le mieux adapté à nos besoins. Dans cet article de blog, je vais vous expliquer les différents types de psychologues en exposant leur spécificités et les raisons pour lesquelles nous pouvons être amenés à les rencontrer.
1) Le psychologue clinicien
Le psychologue clinicien est le psychologue spécialisé dans le champ de la santé mentale, ayant suivi une formation précise en psychopathologie et en psychologie clinique (niveau Master). Le psychologue clinicien est également un psychothérapeute, c’est-à-dire qu’il pratique les psychothérapies. Il peut se spécialiser dans un champ de thérapie spécifique : thérapie cognitive et comportementale (TCC), thérapie analytique (psychanalyse), thérapie systémique, thérapie humaniste… Pour pratiquer la psychothérapie, il doit obligatoirement s’enregistrer auprès de l’Agence Régionale de Santé (ARS). Vous pouvez à tout moment vérifier la formation de votre psychologue sur le site de l’ARS pour vous garantir de son expertise.
Vous pouvez consulter un psychologue clinicien pour des problématiques comme :
Les troubles anxieux : le trouble panique, le trouble obsessionnel-compulsif (TOC), le trouble d’anxiété généralisée, le trouble de stress post-traumatique…
Les troubles de l’humeur : la dépression, le trouble bipolaire….
Les troubles de la personnalité : le trouble de la personnalité borderline, le trouble de la personnalité narcissique, le trouble de la personnalité évitante… (cf : les types de troubles de la personnalité en psychologie).
Les troubles alimentaires : anorexie, boulimie, hyperphargie…
Les troubles du comportement : toxicomanie, alcoolisme, comportements compulsifs…
Des évènements de vie difficiles : problématiques relationnelles, difficultés au travail, séparation, deuil, maladies…
Estime de de soi, gestion des émotions…
2) Le neuropsychologue
Le neuropsychologue est spécialisé dans l’étude des fonctions cognitives et des comportements liés au cerveau. Le neuropsychologue propose des tests évaluant les fonctions cognitives, telles que la mémoire, l’attention, le langage, la perception, l’orientation spatiale, la planification, le raisonnement (test de QI). Il peut également évaluer les traits de personnalité.
Le neuropsychologue travaille avec des patients de tous âges, des nourrissons aux personnes âgées. Il exerce dans des établissements de soins de santé, tels que des hôpitaux, des cliniques de neurologie, des centres de réadaptation, des centres de soins de longue durée, ou encore dans la recherche.
Par exemple, vous pouvez consulter un neuropsychologue pour les motifs suivants :
- Passation d’évaluations psychologiques (QI, fonctions cognitives, personnalité…)
- Troubles cognitifs et comportementaux associés à une lésion cérébrale, traumatisme crânien ou commotion cérébrale.
- Troubles cognitifs et comportementaux liés à une maladie neurologique, notamment la maladie d’Alzheimer, la sclérose en plaques, la maladie de Parkinson.
- Troubles cognitifs et comportementaux en rapport avec une pathologie déterminée (épilepsie, cancer ou maladie auto-immune…)
- Troubles du développement cognitif et comportemental chez les enfants, comme le trouble du spectre autistique ou le trouble déficitaire de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH).
- Troubles cognitifs et comportementaux liés au vieillissement normal ou pathologique.
Le neuropsychologue est donc le psychologue à consulter pour des évaluations et des difficultés cognitives.
3) Psychologue du développement
Le psychologue du développement étudie les processus de développement humain à travers le cycle de vie, de la petite enfance à la fin de la vie. Les psychologues du développement s’intéressent à la manière dont les êtres humains acquièrent des compétences, des attitudes, des émotions et des relations tout au long de leur vie, en fonction des facteurs biologiques, psychologiques et sociaux.
Quelques missions du psychologue du développement :
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Les psychologues du développement étudient comment les enfants se développent physiquement, mentalement, socialement et émotionnellement, et aident les parents à comprendre comment favoriser le développement.
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Les psychologues du développement aident à diagnostiquer et à traiter des problèmes de santé mentale chez les enfants et les adolescents, tels que les troubles de l’anxiété, les troubles de l’humeur, les troubles du comportement.
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Les psychologues du développement s’intéressent aux transitions de vie, telles que la transition vers l’âge adulte, la transition vers la vieillesse et la retraite, et aident les individus à naviguer à travers ces transitions de manière efficace.
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Les psychologues du développement soutiennent les personnes âgées à faire face aux défis de la vieillesse, tels que la perte d’autonomie, la maladie, la perte de proches et les changements dans les relations sociales.
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Les psychologues du développement peuvent évaluer et traiter les troubles du développement, tels que le trouble du spectre de l’autisme, le trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité et la dyslexie.
4) Psychologue du travail et des organisations
Le psychologue du travail et des organisations se concentre sur l’étude des individus, des groupes et des organisations dans le contexte du travail. Son objectif est de comprendre les facteurs influençant le comportement, les attitudes et les performances des employés, ainsi que d’aider les organisations à améliorer leur fonctionnement et leur efficacité.
Les psychologues du travail et des organisations peuvent travailler dans différents contextes, tels que les entreprises, les agences gouvernementales, les établissements de santé et les établissements d’enseignement supérieur.
Quelques missions du psychologue du travail :
Les psychologues du travail et des organisations aident les employeurs à sélectionner les meilleurs candidats pour des postes spécifiques, en utilisant des tests psychométriques, des entretiens et des simulations de travail.
Les psychologues du travail et des organisations aident les employeurs à développer des programmes de formation et de développement professionnel pour améliorer les compétences et les performances des employés.
Les psychologues du travail et des organisations interviennent auprès des salariés pour gérer les transitions organisationnelles, telles que les fusions, les restructurations et les changements de direction.
Les psychologues du travail et des organisations sont présents auprès des employeurs afin de promouvoir la santé et le bien-être des employés, en abordant des problèmes tels que le stress, la charge de travail et les conflits interpersonnels.
Les psychologues du travail et des organisations ont également un rôle important auprès des salariés dans la recherche d’une meilleure adaptation de l’environnement et d’une ergonomie favorisant la productivité et le bien-être au travail.
5) Psychologue social
Le psychologue social étudie les relations entre les individus et leur environnement social. Il se concentre sur l’étude des attitudes, des normes sociales, des stéréotypes, des préjugés, des relations interpersonnelles, de l’influence sociale, de la communication, de la résolution de conflits et de la prise de décision en groupe.
Le psychologue social travaille dans différents contextes, tels que la recherche universitaire, les organisations, les entreprises, les agences gouvernementales, les établissements de santé et les communautés.
Le psychologue social est apte à exercer dans les domaines suivants :
La compréhension et l’amélioration des relations interpersonnelles (relations amoureuses, familiales et professionnelles).
- L’amélioration de la communication et de la résolution de conflits dans les relations interpersonnelles.
- La promotion de la diversité et de l’inclusion dans les communautés.
- La compréhension et la réduction des préjugés, des stéréotypes et des discriminations.
- L’étude et la promotion de la santé mentale.
- L’amélioration de la prise de décision et de la résolution des problèmes en groupe.
- L’influence sociale et la persuasion dans les situations de vente, de marketing ou de publicité.
6) Psychologue scolaire
Le psychologue scolaire est présent dans le domaine de l’éducation. Son rôle principal est de soutenir le développement académique, social et émotionnel des élèves, en collaboration avec les enseignants et les familles. Les psychologues scolaires peuvent travailler avec des élèves de tous âges, de la maternelle au lycée.
Les principales responsabilités d’un psychologue scolaire incluent :
L’évaluation des élèves afin de déterminer s’ils ont des besoins spéciaux en matière d’éducation (troubles d’apprentissage, troubles émotionnels et comportementaux, déficiences intellectuelles…).
Le développement et la mise en œuvre de programmes spécifiques (interventions en classe, entretiens individuels, stratégies de prévention).
Le conseil et l’orientation des élèves.
La collaboration avec les enseignants, les familles et les professionnels de la santé.
La promotion d’un environnement scolaire inclusif, respectueux et sûr pour tous.
7) Psychologue cognitiviste
Le psychologue cognitiviste se concentre sur l’étude des processus mentaux tels que la perception, la mémoire, le langage, la résolution de problèmes et la prise de décision. Leur approche se base sur la théorie de la cognition, stipulant que l’homme traite les informations qu’il reçoit de son environnement par le biais de processus cognitifs.
Les psychologues cognitivistes peuvent travailler dans la recherche, la clinique, l’enseignement et l’industrie. Ils utilisent des méthodes scientifiques pour étudier la façon dont les gens pensent, résolvent des problèmes, se rappellent des informations et prennent des décisions.
Les missions courantes du psychologue cognitiviste :
Diagnostiquer et traiter les troubles cognitifs tels que la démence, la maladie d’Alzheimer, les troubles de l’attention, les troubles de la mémoire, les troubles du langage, les troubles de la perception.
Evaluer et traiter les troubles du comportement souvent associés aux troubles cognitifs, tels que l’agressivité, l’impulsivité, la dépression, l’anxiété.
Aider les patients ayant subi une lésion cérébrale ou un accident vasculaire cérébral, à récupérer des fonctions cognitives altérées.
Conclusion
Quel psychologue consulter ?
Chacun de ces psychologues est spécialisé dans des domaines différents de la psychologie (clinique, santé, cognitif, social, travail, scolaire…). Choisir le bon psychologue dépend donc de votre situation et de vos besoins.
Si vous recherchez de l’aide en lien avec une souffrance, le psychologue clinicien sera le plus à même de vous recevoir en cabinet ou en visio, afin de vous proposer une psychothérapie, et donc une analyse psychologique et des outils thérapeutiques.
Souvent, le psychologue clinicien propose également des thérapies en ligne. C’est une option pertinente pour les personnes désirant travailler sur leur fonctionnement psychique mais rencontrant des contraintes géographiques ou temporelles.
Pour toutes questions ou informations supplémentaires, n’hésitez pas à me contacter.
Quel psychologue consulter ? Bibliographie
- Barbier, J. C., et Lemoine, C. (2016). Psychologie sociale : Perspective multiculturelle. Dunod.
Fédération Française des Psychologues et de Psychologie (FFPP). (2019). Les différentes spécialités de psychologie. https://www.psychologues-psychologie.net/spécialités-psychologie/
- Houdé, O. (2018). Psychologie cognitive. Dunod.
- Sideris, G., et Steiler, D. (2019). Psychologie clinique et psychopathologie : Des champs pratiques. Dunod.
Simon, Y. (2015). Psychologie du développement : de l’enfant au sujet âgé. Dunod.
Zawieja, P., & Lourel, M. (2013). Psychologie du travail et des organisations. Dunod.